Mechanik w dziale utrzymania ruchu

ML SP. z o.o. (właściciel marek ML Polyolefins oraz STELLA GREEN) z siedzibą w Gronowie Górnym k/Elbląga poszukuje kandydatów na stanowisko:

MECHANIK W DZIALE UTRZYMANIA RUCHU

Miejsce pracy: Gronowo Górne (obok Elbląga)

Twój zakres obowiązków:

·         Rozwiązywanie bieżących problemów związanych z działaniem maszyn i urządzeń

·         Usuwanie awarii maszyn i urządzeń

·         Wykonywanie przeglądów prewencyjnych

Wymagania pracodawcy:

·        Chęci do pracy

To Oferujemy:

·         Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

·         Atrakcyjne  wynagrodzenie i system premiowy

·         Program rekomendacji pracownika – (Zostań naszym pracownikiem i poleć pracę znajomym – otrzymasz gratyfikację)

·         Dofinansowanie kosztów dojazdu do pracy

·         Pakiet benefitów – (Program ubezpieczenia grupowego, owocowe czwartki, spotkania integracyjne)

·         Możliwość wyrobienia uprawnień specjalistycznych

·         Możliwość rozwoju i podnoszenie kwalifikacji zawodowych

·         Zapewniamy szkolenie wdrażające, przygotowujące do objęcia samodzielnego stanowiska pracy

Dla osób z dużym doświadczeniem w zakresie mechanika oferujemy bardzo atrakcyjne warunki wynagrodzenia. 

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie aplikacji CV na adres:

msiwakowski@mlpolyolefins.com

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ML Sp. z o.o. z siedzibą w Gronowie Górnym przy ul. Berylowa 7 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest ML Sp. z o.o. z siedzibą w Gronowie Górnym przy ul. Berylowej 7.  Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.