Przedsiębiorstwo ML Sp. z o.o. z siedzibą w Gronowie Górnym (Elbląg) poszukuje kandydatów na stanowisko:
Asystent/ka Działu Logistyki
Zakres obowiązków:
- bieżące wsparcie administracyjne działu logistyki
- weryfikacja i rozliczanie dokumentów dostaw (WZ, faktury, protokoły przyjęcia)
- wprowadzanie danych do systemów lub arkuszy Excel
- współpraca z działem zakupów, magazynem oraz księgowością
- nadzór nad poprawnością dokumentacji
- pomoc przy przygotowywaniu raportów logistycznych i zestawień dostaw
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w logistyce, administracji lub pracy biurowej)
- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- umiejętność pracy z dokumentacją i dużą ilością danych
- dokładność, skrupulatność, terminowość
- komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
- wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, dokładność i samodzielność
Co oferujemy?
- stabilne zatrudnienie w nowoczesnym i dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie
- umowę o pracę i przejrzyste warunki zatrudnienia
- przyjazną atmosferę w zespole nastawionym na współpracę
- możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji
Osoby zainteresowane współpracą z nami i chcące się więcej dowiedzieć nt. oferty, prosimy o wysłanie CV na adres
amoch@mlpolyolefins.com
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ML Sp. z o.o. z siedzibą w Gronowie Górnym przy ul. Berylowa 7 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Informujemy, że Administratorem danych jest ML Sp. z o.o. z siedzibą w Gronowie Górnym przy ul. Berylowej 7. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pan(i) prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.