Przedsiębiorstwo ML Sp. z o.o. z siedzibą w Gronowie Górnym (Elbląg) poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. logistyki (Customer Service)
Zakres obowiązków
- organizacja i planowanie transportów
- obsługa zamówień: wprowadzanie, realizacja, kontrola
- przygotowywanie i wystawianie faktur sprzedażowych i transportowych
- koordynacja terminów dostaw oraz kontakt z przewoźnikami i klientami
- prowadzenie dokumentacji i bieżących zestawień
- współpraca z działem handlowym, magazynem i księgowością
Wymagania
- doświadczenie w logistyce, obsłudze klienta lub administracji (mile widziane w firmie produkcyjnej/logistycznej)
- dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel)
- komunikatywna znajomość języka angielskiego – warunek konieczny
- dokładność, dobra organizacja pracy i samodzielność
- komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz atrakcyjny system premiowy
- narzędzia pracy: laptop, telefon
- wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu od pierwszego dnia
- przyjazną atmosferę i otwartość na pomysły
- benefity pozapłacowe:
- ubezpieczenie grupowe
- bilety do Teatru im. Aleksandra Sewruka w Elblągu
- udział w miejskich imprezach biegowych (m.in. Bieg Piekarczyka, Bieg Niepodległości)
- spotkania integracyjne i owocowe czwartki
📧 CV prosimy przesyłać na adres:
rekrutacja@mlpolyolefins.com
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ML Sp. z o.o. z siedzibą w Gronowie Górnym przy ul. Berylowa 7 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Informujemy, że Administratorem danych jest ML Sp. z o.o. z siedzibą w Gronowie Górnym przy ul. Berylowej 7. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pan(i) prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.